한전에프엠에스 목포지사 환경관리(중노무) 계약직 채용

모집 분야

근로 조건

평일 : (오전) 7시 00분~(오전) 11시 30분 / 일 4시간 근무 * 사업소 상황에 따라 근무시간이 변경 될 수 있습니다., 주 5일 근무

업무내용

□ 공통 자격 사항 · 성별 및 학력 제한 없음 · 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 불이행 사실이 없는 자 · 남성의 경우 군필 혹은 면제자 · 당사 인사관리규정 제 10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 · 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자 □ 근무조건 · 계약기간 : 채용시 ~ 2026. 12.31. * 근로개시일에 따라 입사일이 변경될 수 있습니다. · 근무장소 : 한국전력공사 목포지사 (전남 목포시 삼학로 370, 한국전력공사, 한전FMS 목포지사) · 급 여 : 월급 약 149 만 원 · 근무형태 : 계약직 / 일근(4시간 근로) / 7시 ~ 11시30분 ※근무지 상황에 따라 근무형태가 변경될 수 있음 □ 담당업무 · 사옥 내.외부 환경관리 업무 □ 자격요건 · (우대) 환경관리 업무 유경험자 · (우대) 인근 거주자 · (우대) 채용 즉시 근무가능한자 <당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견되었거나, 부정한 방법으로 입사한 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 13. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 15. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

제출 서류

이력서,자기소개서

접수 방법

고용24,이메일

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