채용시까지

제일지역아동센터 생활복지사 채용공고

늘푸른사회적협동조합(제일지역아동센터)

채용시까지

기간의 정함이 없는 근로계약

모집 분야

사회복지사(사회복지시설)

학력: 학력무관

경력: 관계없음

모집인원: 1명

임금 조건: 월급2,281,800원 이상 ~ 2,281,800원 이하

퇴직급여: 퇴직금

4대보험: 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험

자격요건: 사회복지사2급,자동차운전면허1종보통(기타: 사회복지사2급대신 (보육교사1급, 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증) 으로 대체가능)

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 11시 00분 ~ (오후) 8시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

## 4. 담당 업무 ### 4-1. 보호 및 안전 - 아동 출결 관리 - 센터 생활 적응 지도 - 급식 지원 - 일상 예절 및 위생 교육 - 안전 귀가 지도 (차량 운행) ### 4-2. 교육 지도 - 교과 학습 및 숙제 지도 - 특기적성 예체능 활동 지원 - 아동 권리 교육 진행 ### 4-3. 문화 프로그램 - 영화, 공연 관람, 견학 등 문화 체험 활동 기획 - 방학 캠프 운영 ### 4-4. 정서 및 가족 지원 - 아동 및 보호자 가족 상담 - 가족 지원 모임 운영 - 상담 일지 작성 ### 4-5. 지역사회 연계 및 행정 - 자원봉사자 관리 - 지역 자원 연계 - 프로그램 계획 및 평가 일지 작성 - 사회서비스정보시스템 희망이음 등록 및 행정 업무 --- ## 5. 근무 조건 | 구분 | 내용 | |------|------| | 근무형태 | 주 5일 (월~금) | | 주소정근로시간 | 40시간 | | 1일 근무시간 | 8시간 (휴게시간 제외) | | 학기 중 근무시간 | 11:00 ~ 20:00 (휴게 12:00~13:00) | | 방학 중 근무시간 | 09:00 ~ 18:00 (휴게 12:00~13:00) | | 근무지 | 충청남도 논산시 양촌면 황산벌로 486-18 제일지역아동센터 | --- ## 6. 임금 및 수당 체계 > 2026년 보건복지부 「지역아동센터 지원사업 안내」 기준 적용 ### 6-1. 매월 지급 항목 #### (1) 기본급 (호봉제) | 호봉 | 근속 개월수 | 월 기본급 (원) | |------|-----------|--------------| | 1호봉 | 0개월 ~ 12개월 이하 | 2,281,800 | ~ ~ | 31호봉 | 31년(372개월) 초과 | 4,057,900 | > ※ 위 기본급에는 4대 보험료 본인 부담금이 포함되어 있습니다. #### (2) 직무수당 (매월 지급,) | 경력 구간 | 월 지급액 (원) | |----------|--------------| | 3년 미만 | 190,000 | | 3년 이상 ~ 5년 미만 | 220,000 | | 5년 이상 | 250,000 | #### (3) 복지수당 (매월 지급, ) | 구분 | 월 지급액 (원) | |------|--------------| | 복지수당 | 70,000 | ### 6-2. 연 2회 지급 항목 #### (4) 명절수당 | 구분 | 내용 | |------|------| | 지급 횟수 | 연 2회 (설날, 추석) | | 산정 기준 | 법정 종사자 道 가이드라인 호봉 금액 × 45% | | 1호봉 기준 예시 | 2,281,800원 × 45% = 1,026,810원 (1회당) | ### 6-3. 그 외 수당 #### (5) 정근수당 (단위: 원) | 근속 연수 | 1회 지급액 (원) | |----------|--------------| | 10년 이상 | 400,000 | | 8년 ~ 9년 | 350,000 | | 6년 ~ 7년 | 300,000 | | 4년 ~ 5년 | 200,000 | | 2년 ~ 3년 | 100,000 | | 1년 미만 | 미지급 | - 지급 시기: 매년 **1월, 7월 (연 2회)** 지급 #### (6) 연차보상비 (단위: 원) | 구분 | 내용 | |------|------| | 1일 지급액 | 40,000원 | **연차보상비 지급 요건:** | 조건 | 산정 방식 | |------|----------| | 연차 10일 이상 사용한 경우 | 남은 연가일수 × 40,000원 | | 연차 10일 이상 사용하지 못한 경우 | (총 연가일수 - 10일 + 남은 연가일수) × 40,000원 | ### 6-4. 복리후생 - 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) - 1년 이상 근무 시 퇴직급여 지급 (퇴직금) - 퇴직적립금 및 4대 보험 사업자 부담금 별도 지원 - 근로기준법에 따른 연차 휴가 - 법정 의무 및 선택 교육 이수 지원