2026년도 4직급 고졸 신입사원 채용 공고
한국전력공사 | 공기업
- 2026년 6월 4일 (목) ~ 2026년 6월 12일 (금)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[지원자격_공통] - 한전 취업규칙에 따라 정년(60세) 미만인 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자 - 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 - 아래 기준일부터 즉시 근무 가능한 자 · 졸업생(사무, 기술) : ’26.8.3 / 재학생(사무, 기술) : ’26.12.30 - 병역 대상자는 최종합격자 신분으로 병역필 후 입사시기 조정(최대 3년) [근로조건] - 채용 예정 인원 : 총 82명(재학생 : 50명, 졸업생 : 32명) - 보수 : 약 4,200만원(세전, 성과급 제외, ’25년 고졸 신입사원 평균초임 기준) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
전형단계
문의방법
- 한전 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) Q&A
기타 유의사항
- 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며, 향후 5년간 공공기관 채용 지원자격이 제한될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공기업
전기판매, 원자력발전, 화력발전 외
인재상
- Passionate: 끊임없이 도전하고 성장하는 열정人
- Open-minded: 열린 마음으로 협력하는 소통人
- Wise-thinking: 미래기술을 혁신하는 창의人
- Ethical: 원칙을 준수하며 신뢰받는 청렴人
- Responsible: 역할과 사명을 완수하는 책임人
기업소개
전기(電氣)로 국민들의 삶을 지켜온 한국전력
미래를 밝히는 기술로 글로벌 에너지 산업을 이끌어갑니다 'Global Energy & Solution Leader'로서 국가 미래성장에 기여하겠습니다. Global Leader 전력산업의 리더로서 전력공급의 효율과 편익을 제고하는 한편, 에너지 신기술·신사업 기반 신성장 동력을 창출하여 글로벌 1위 유틸리티 기업으로 도약하겠습니다. Energy & Solution 단순한 에너지공급자의 역할뿐만아니라 가치사슬 전반에 걸쳐 사업모델을 혁신하고, 고객에게 맞춤형 솔루션을 제공하겠습니다.
연혁
- 2026년 04월
지능형 디지털 발전소(IDPP) 플랫폼 해외 첫 수출(베트남)
- 2026년 01월
100MW급 제주한림해상풍력단지 준공
- 2025년 10월
2025 APEC 정상회의 무정전 전력공급 완수
- 2025년 09월
중대재해 근절을 위한 안전경영 혁신 선포
- 2025년 02월
필리핀 에너지 장관 및 주요 전력회사와 신사업·신기술 개발협력 확대
- 2024년 11월
사우디·미국(괌) 신재생 발전사업 연속 수주
- 2024년 09월
UAE 바라카원전 4호기 상업운전 개시
- 2024년 05월
공기업 최초 美 인재개발협회 주관 2024 BEST HRD Awards 수상









