4일 남음

2026년도 별정직 채용형 인턴 모집 공고

한국서부발전 | 공기업

2026년 6월 2일 (화) ~ 2026년 6월 16일 (화)

정규직전환형, 기간제, 기타

모집 분야

[6직급 대우] 자동차 운전원

근무지: 충남 태안군

학력: 학력무관

경력: 경력, 인턴

모집인원: 1명

업무내용: - 업무용 및 전용차량 운행서비스 제공(임원차량 포함) - 차량운전이 동반되는 업무사항 등 - 차량관리 및 점검, 운행일지 관리

자격요건: [다음 조건을 모두 만족하는 자] - 1종 대형 운전면허 소지자로서 운전경력 10년 이상 - 운전경력증명서 상 최근 5년간 무사고 운전자 - 음주운전·무면허운전·뺑소니 등으로 인한 벌금·면허정지 등 처분 사실이 없는 자 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인 자동차운전원으로 임원 수행경력 2년 이상

[6직급 대우] 탈황설비 운전원

근무지: 충남 태안군

학력: 학력무관

경력: 인턴

모집인원: 1명

업무내용: - 석회석 이송계통 점검·환경·안전관리 - 탈황폐수처리설비 운전·환경·안전관리 - 수질오염물질 관리·감독

자격요건: - 제한 없음

[촉탁직 대우] 탈질설비 관리원

근무지: 경기 평택시

학력: 학력무관

경력: 인턴

모집인원: 1명

업무내용: - 기타 고압가스 안전관리법에 명시된 검사 업무 수행 - 탈질약품 하역, 약품주입설비 안전점검 - 약품 입·출고 계근 관리

자격요건: - 고압가스 안전관리법 제15조에 따른 가스기능사 이상 관련 국가기술자격증 소지자

공통사항 및 근로조건

[공통 자격] - 학력·연령·성별 : 제한 없음(단, 만 60세 이상 지원불가) · 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만 60세 정년퇴직 - 병역 · 병역법 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 · 현역은 입사예정일('26.7.13.) 이전에 전역 가능한 자 - 기타 · 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자 ※ 인사관리규정 제10조 · 당사가 정한 입사일('26.7.13.)부터 근무 가능한 자 [선발개요] - 보수수준 · 채용형 인턴(전환 후 6직급) : (세전) 3,700만원 이상 / 채용형 인턴(전환 후 촉탁) : (세전) 4,700만원 이상 - 인턴 정규직 전환 조건 · 인턴 운영기간 : '26. 7. 13.~'27. 1. 12.(6개월, 입사일에 따라 변동가능) * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환기준에 따라 전환 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원서 접수 시(공통)] - 입사지원서 - 자기소개서 - 개인정보 수집·이용 동의서(※ 미동의 시 채용 전형 진행 불가) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인터넷 온라인 접수(https://iwest.machuda.kr)

전형단계

1. 서류전형

2. 직업기초 능력평가 / 인성검사

3. 면접전형

4. 신체검사 / 신원조회

문의방법

- 기타 문의사항은 한국서부발전 채용 콜센터(02-2000-2973) 및 채용 홈페이지(https://iwest.machuda.kr)의 Q&A란을 이용하시기 바랍니다

기타 유의사항

- 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위·변조제출, 시험 부정행위자는 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공기업

한국서부발전

복리후생

휴무/휴가/행사: 연차휴가, 경조휴가, 특별휴가 및 출산전후 휴가
보장/보상/지원: 사내복지기금운영/주택자금, 생활안정자금 등 지원/고등학생자녀학자금 공무원 수준으로 지원, 대학생자녀학자금 무이자 대부/우수 병원과의 할인 이용 협약을 통하여 직원 및 직원가족의 건강관리 지원
생활편의/사내시설: 사택및독신자숙소제공
기타: 주40시간(월~금요일)/유연근무제운영

인재상

W (Willing): 원칙준수와 실천의지 실행형 인재
E (Effort): 지속적인 자기성장 추구 성장형 인재
S (Special): 차별화된 지식과 전문역량 함양 전문형 인재
T (Trust): 신뢰와 소통 기반 시너지 창출 협업형 인재

기업소개

발전 전문 공기업

한국서부발전은 2001년 4월 2일 한국전력공사에서 분사, 설립된 발전 전문 공기업입니다. 태안발전본부를 비롯하여 평택, 서인천, 군산, 김포, 구미 등 6개 발전단지에 국내 총 발전설비 용량의 약 6.7%에 해당하는 10,519.7MW의 설비를 보유하고 있으며, 약 2,800명 임직원은 양질의 전기를 안정적, 경제적으로 공급하는 데 최선의 노력을 다하고 있습니다. 발전공기업으로서 안전과 환경을 최우선 가치로 두고, 산업재해 근절과 환경친화적 설비운영에도 총력을 기울이고 있습니다. 안전사고를 근원적으로 예방하기 위한 종합적인 대책을 마련하여 시행하고 있으며, 석탄화력발전소의 환경설비 보강과 환경신기술 도입을 통해 2040년까지 미세먼지 원인물질 배출량을 2015년 대비 95% 감축하고, 2047년까지 온실가스 저감으로 Net-Zero를 달성해 국내외 최고 수준의 친환경 발전소를 구현할 계획입니다. 한국서부발전은 독보적이고 차별화된 기술역량을 축적해가고 있습니다. 2023년 세계 최초로 중대형 가스터빈에 수소를 60%까지 섞어 연소·발전하는 ‘수소혼소 발전실증’에 성공했고, 국산 K-가스터빈을 장착한 김포열병합발전소 상업운전에 성공함으로써 세계에서 5번째로 자체 가스터빈 기술을 보유한 국가로 우뚝 섰습니다. 이와 함께 세계 7번째이자 국내에서 유일하게 석탄을 가스로 만들어 발전하는 석탄가스화복합설비(IGCC)를 보유하고 있습니다. 이러한 가치지향과 기술역량을 기반으로, 재생에너지 설비용량을 2040년까지 13.9GW 확보하는 도전적 목표를 수립하고, 인도네시아, 라오스 등 기존 거점지역을 넘어 UAE, 오만 등 중동 지역까지 신재생에너지 사업을 확장하고 있습니다.