2026년 모집공고

공통사항 및 근로조건

[공통 지원 자격] - 연령·성별·학력·전공 : 연령, 성별, 학력, 전공 제한 없음 · 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가 - 결격사항 · GKL 「인사규정」제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자 · GKL 「채용업무 시행세칙」제14조에 의거 부정행위가 없는 자 · 「관광진흥법」제28조 의거 '19세 미만인 자'가 아닌 자 - 기타 · 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 · 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 [근무조건 및 처우] - 급여수준 · 일반정규직 : 「인사규정」 및 「직원연봉규정」 등 제규정에 따름, 신입직원(7급) 평균보수 42,788천원 ('25년 알리오 공시 기준) · 무기계약직 : 「별정직근로자 관리규정」 등 제규정에 따름 - 근무시간 · 주5일 근무 (1일 8시간) · 근무형태 : 상근(9~18시) 또는 3교대 근무 (직무 및 직군에 따라 상이함) - 근무장소 · (서울) 강남코엑스점 및 서울드래곤시티점 · (부산) 부산롯데점 - 수습기간 · (신입) 6개월 / (경력) 3개월 / 수습기간 중 초임연봉의 80% 지급 · 수습기간 종료 시 근무평정 결과에 따라 임용여부 결정 (내부규정 의거 근무성적이 일정수준 미만인 경우 최종 임용 불가) [채용 예정 인원] - 64명(일반전형 59명, 장애인 제한경쟁 5명) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 당사 채용 전용 홈페이지(https://grandkorea.recruiter.co.kr/)를 통해 접수 (이메일, 우편접수 등 불가) ※ 본 채용공고 내 모집 분야별 중복 지원 불가, 중복 지원 시 모두 무효 처리 ※ 「2026년 그랜드코리아레저(주) 보훈특별고용」과 중복 지원 불가, 중복 지원 시 모두 무효 처리

전형단계

문의방법

- 채용에 대한 문의는 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 공고를 충분히 숙지하고 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한, 공고문에 미기재 된 내용은 개별적으로 안내가 어려우니 참고하여 주시기 바랍니다. · 온라인 채용 홈페이지(https://grandkorea.recruiter.co.kr/) Q& A 및 채용 콜센터 (070-4012-6067)

기타 유의사항

- 지원자가 입력한 내용으로 전형이 진행되며 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있습니다. 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 등을 통해 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출, 증빙서류 제출 불가시 합격을 취소할 수 있습니다. - 부정한 방법(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우)으로 채용된 사실이 적발된 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.