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2026년 3분기 신입 및 경력사원 채용

동일고무벨트 | 중견기업

2026년 6월 8일 (월) ~ 2026년 6월 21일 (일)

정규직

모집 분야

자동화 기계·로봇 자동화 설계

근무지: 부산

학력: 대졸(4)

경력: 신입

업무내용: - 공정 자동화 설비 기구부 설계 및 제작 - 3D 모델링 기반 설계, 부품 조립, 설치 및 시운전 - 피지컬 AI 적용 기계 하드웨어 개발 - 로봇 시스템 메커니즘 연구 및 개발

자율주행로봇 FMS 연구개발

근무지: 부산

학력: 대졸(4)

경력: 경력

업무내용: - FMS(Fleet Management System) 아키텍처 연구개발 - 멀티 로봇 경로 최적화 및 작업 스케줄링 알고리즘 개발 - 물류 자동화 환경의 작업 시나리오 정의 및 시퀀스 제어 프로그램 개발 - PLC 및 외부 설비와의 통신 연동을 통한 자동화 시스템 Integration 개발 - SLAM, UI, WMS, MES, ACS 등 상·하위 시스템과의 인터페이스 설계 및 고도화

자격요건: - 관련 경력 5년 이상 보유

내부회계관리제도·내부감사

근무지: 부산

학력: 대졸(4)

경력: 경력

업무내용: - 내부회계관리제도 운영 업무 전반 수행 - 내부회계관리제도 외부감사 대응 및 감사인 커뮤니케이션 - 내부회계관리제도 감사계획 수립, 운영 현황 점검 및 개선 과제 관리 - 연결내부회계관리제도 도입에 따른 관계사 제도 구축 및 운영 지원 - 감사위원회 운영 지원 및 관련 자료 작성 - 정기감사, 업무감사 등 내부감사 업무 지원

자격요건: - 관련 경력 3년 이상 보유

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 학력 : 4년제 대학교 기졸업자 또는 졸업예정자 - 해외출장에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자 · 모집분야별 자격요건은 상이할 수 있음 [공통 우대사항] - 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 관련법 의거 우대 · 모집분야별 우대사항은 상이할 수 있음 [근무조건] - 급여 : 면접 후 결정 - 근무지 : 부산_동일고무벨트 본사(부산광역시 금정구 공단동로55번길 28)

제출 서류

- 이력서 양식 : DRB 채용 홈페이지 내 자사 양식 ※ 어학, 수상, 경력, 학력 등은 증빙 가능한 서류가 있는 경우에만 입력 바랍니다.

접수 방법

- DRB 채용 홈페이지(https://drb.recruiter.co.kr)에서 지원서 작성 후 제출

전형단계

1. 서류전형

2. 역량검증

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 채용 확정

문의방법

- DRB 채용 담당 : career@drbworld.com(메일 문의)

기타 유의사항

- 지원서 기재 내용 착오 및 누락에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 제출서류와 불일치할 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

중견기업

동일고무벨트

복리후생

연금/보험: 단체상해보험
휴무/휴가/행사: 하계휴가(5일)/출산휴가 및 육아휴직/가족친화 프로그램
보장/보상/지원: 휴가비/동호회 활동/정기건강검진/위탁보육료 및 자녀학자금/경조사비
생활편의/사내시설: 사내헬스장/협업 환경 조성/코워킹 스페이스/사내식당·웰빙푸드/통근버스
기타: 호텔 및 항공권 기업할인/해피민트

인재상

변화를 주도하는 인재: 새로운 시각과 시도로 조직과 동료의 변화를 적극적으로 주도해 기존에 없던 발전적인 가치와 성과를 이끌어 내는 인재
함께 성장하고자 노력하는 인재: 조직의 구성원으로서 역할과 책임을 이해하고, 조직과 동료의 성장에 적극적으로 협조함으로써 공동목표 달성에 기여하는 인재
책임의식을 보유한 인재: 투철한 기업윤리에 기반하여 정직하고 일관성 있게 업무를 처리하고 끝까지 맡은 일을 완수하는 인재

기업소개

국내산업용 고무산업을 이끌어 가는 회사

동일고무벨트는 1945년 창립 이래 국내 최초 고무벨트 국산화를 성공시키며, 국내산업용 고무산업을 이끌어 오고 있습니다. 건설 농기계 산업용 동력 벨트부터 크롤러&슈패드, 토목건축자재, 면진제진시스템에 이르기까지 다양한 분야에서 혁신을 거듭하며 전세계 산업 발전과 인류의 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다. 또한, 동일고무벨트는 현재와 미래를 포괄하는 지속가능성을 기업의 가치 기준으로 삼아 ESG 경영 활동에 힘쓰고 있습니다. ESG 위원회 신설 및 기업지배구조헌장 제정을 시작으로 ESG 내재화를 도모하였으며, 고무 화학 산업군의 특성에 알맞게 탄소 중립 및 유해화학물질 감축, 폐기물 감축, 폐수 정화 후 재이용률 향상 등 환경 경영을 실천하기 위하여 중장기 계획을 수립하고 있습니다. 더불어, 안전하고 깨끗한 사업장 관리를 위해 수시로 점검하고 정밀 진단을 하는 등 근로자의 안전을 최우선으로 생각하고 있습니다.